Россия остается главным направлением для трудовых мигрантов из Узбекистана. Ежегодно сотни тысяч граждан этой страны приезжают на заработки, занимая рабочие места в строительстве, ЖКХ, транспорте и других отраслях. Какова их численность в 2024 году, какие тенденции наблюдаются и что влияет на миграционные потоки? Разбираем актуальную статистику.
Сколько граждан Узбекистана работает в России?
Узбекистан лидирует по числу трудовых мигрантов в России. По данным МВД РФ, в 2023 году в страну въехали более 4,6 миллиона граждан Узбекистана, из них около 2 миллионов получили патенты на работу. Это рекордный показатель за последние годы.
В 2024 году эксперты прогнозируют сохранение высокой численности мигрантов из Узбекистана. В первом квартале уже оформлено свыше 500 тысяч патентов. Основные регионы трудоустройства – Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Краснодарский край и Новосибирская область.
Вывод: В России трудятся миллионы граждан Узбекистана, и их число стабильно высокое.
Бесплатная консультация по телефону
+7 (831) 231-09-50
Почему мигранты из Узбекистана едут в Россию?
Главный фактор – уровень зарплат. Средняя зарплата в Узбекистане составляет около 3,5 миллиона сумов (примерно 25 тысяч рублей), тогда как в России даже неквалифицированный труд оплачивается в два-три раза выше.
Другие причины миграции:
- Безвизовый режим. Граждане Узбекистана могут въезжать в Россию без визы на 90 дней.
- Доступность патентов. Легальное оформление работы занимает несколько недель.
- Спрос на рабочую силу. В России не хватает работников в строительстве, ЖКХ и сервисе.
- Русский язык. Большинство узбекистанцев говорят по-русски, что упрощает трудоустройство.
Вывод: Высокие зарплаты, простота оформления и востребованность специалистов делают Россию привлекательной для узбекских мигрантов.
Какие тенденции ожидаются в 2024 году?
Миграционные потоки могут измениться. В 2024 году на рынок труда влияют сразу несколько факторов:
- Ужесточение контроля. Власти вводят новые меры по борьбе с нелегальной миграцией.
- Экономические колебания. Курс рубля и инфляция могут скорректировать зарплаты.
- Рост конкуренции. В Россию приезжают трудовые мигранты из других стран, включая Кыргызстан и Таджикистан.
- Цифровизация. Внедрение электронных патентов и цифровых профилей упростит оформление мигрантов.
Вывод: Несмотря на изменения в законодательстве и экономике, трудовая миграция из Узбекистана в Россию останется массовым явлением.
В 2024 году в России работают миллионы граждан Узбекистана. Высокие зарплаты, простота оформления и спрос на рабочие руки делают эту страну основным направлением для трудовой миграции. Однако растущий контроль и экономические изменения могут повлиять на численность приезжающих.
Если вы планируете трудоустройство в России, важно следить за изменениями в миграционном законодательстве и оформлять документы вовремя.
| Стоимость аутстаффинга мигрантов | |
| Стоимость услуги * | Условие тарифа |
| 3000 руб. | до 5 сотрудников |
| 2500 руб. | от 5 сотрудников |
| 2100 руб. | от 10 сотрудников |
| 1800 руб. | от 20 сотрудников |
| договорная | от 50 сотрудников |
| * стоимость вывода за штат 1 сотрудника | |
| Мы стараемся следить за актуальностью информации на сайте, однако точную стоимость услуг уточняйте у менеджера. | |
| Стоимость миграционного аутсорсинга | |
| Стоимость услуги * | Условие тарифа |
| 2700 руб. | до 5 сотрудников |
| 2100 руб. | от 5 сотрудников |
| 1800 руб. | от 10 сотрудников |
| 1440 руб. | от 20 сотрудников |
| договорная | от 50 сотрудников |
| * стоимость ведения 1 сотрудника | |
| Мы стараемся следить за актуальностью информации на сайте, однако точную стоимость услуг уточняйте у менеджера. | |