Иностранные граждане, работающие в России, часто задаются вопросом: можно ли сменить регион трудоустройства? Ответ зависит от типа разрешительного документа — патента или разрешения на работу.
Работа по патенту: можно ли сменить регион?
Иностранцы из стран, с которыми у России безвизовый режим (например, граждане Узбекистана, Таджикистана, Киргизии), работают на основании патента. Патент выдаётся на конкретный регион, и работать в другом субъекте РФ с этим патентом нельзя.
Если мигрант хочет сменить регион, ему нужно:
- прекратить работу в текущем регионе и сдать патент;
- в течение 30 дней после въезда в новый регион подать заявление на новый патент;
- оплатить авансовый налог и дождаться выдачи нового документа.
Вывод: мигранты с патентом не могут работать в другом регионе без оформления нового патента.
Бесплатная консультация по телефону
#
Разрешение на работу для визовых мигрантов
Граждане стран с визовым режимом (например, Китая, Индии, Турции) могут работать только при наличии разрешения на работу, которое обычно выдаётся для определённого работодателя и региона.
Если такой мигрант хочет работать в другом регионе, его работодатель должен:
- получить новое разрешение на привлечение иностранцев в другом регионе;
- оформить для работника новое разрешение на работу.
Вывод: для визовых мигрантов смена региона возможна, но требует переоформления документов.
Исключения: кто может работать без привязки к региону?
Есть категории иностранных граждан, которым не нужно получать отдельный патент или разрешение для работы в конкретном регионе:
- граждане Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии (страны ЕАЭС) — могут работать в любом регионе без патента и разрешения;
- носители русского языка и участники госпрограммы переселения соотечественников — могут свободно выбирать место работы;
- иностранцы с видом на жительство (ВНЖ) или разрешением на временное проживание (РВП) — могут работать без привязки к региону (но для РВП действует ограничение: работать можно только в том регионе, где оформлено РВП).
Вывод: если у мигранта есть ВНЖ, он может работать в любом регионе. Граждане ЕАЭС также свободны в выборе места работы.
Что будет, если работать в другом регионе без разрешения?
Работа в регионе, не указанном в патенте или разрешении, считается нарушением миграционного законодательства. Это грозит:
- штрафом от 5 000 до 7 000 рублей (ст. 18.10 КоАП РФ);
- административным выдворением за пределы РФ;
- запретом на въезд в Россию на 3 года.
Работодатели тоже несут ответственность и могут получить штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности на срок до 90 дней.
Вывод: лучше не рисковать и оформлять документы для работы в новом регионе.
Итог: могут ли мигранты работать в другом регионе?
Мигранты с патентом — нет, им нужно оформлять новый патент. Визовые мигранты — могут, но с новым разрешением на работу. Свободно работать в любом регионе могут граждане ЕАЭС, обладатели ВНЖ и переселенцы по госпрограмме.
Вывод: перед сменой региона важно проверить статус разрешительных документов и при необходимости переоформить их.
| Стоимость аутстаффинга мигрантов | |
| Стоимость услуги * | Условие тарифа |
| 3000 руб. | до 5 сотрудников |
| 2500 руб. | от 5 сотрудников |
| 2100 руб. | от 10 сотрудников |
| 1800 руб. | от 20 сотрудников |
| договорная | от 50 сотрудников |
| * стоимость вывода за штат 1 сотрудника | |
| Мы стараемся следить за актуальностью информации на сайте, однако точную стоимость услуг уточняйте у менеджера. | |
| Стоимость миграционного аутсорсинга | |
| Стоимость услуги * | Условие тарифа |
| 2700 руб. | до 5 сотрудников |
| 2100 руб. | от 5 сотрудников |
| 1800 руб. | от 10 сотрудников |
| 1440 руб. | от 20 сотрудников |
| договорная | от 50 сотрудников |
| * стоимость ведения 1 сотрудника | |
| Мы стараемся следить за актуальностью информации на сайте, однако точную стоимость услуг уточняйте у менеджера. | |