Минимальная зарплата для мигрантов в 2025 году: сколько платить, чтобы не получить штраф

Работодатель не может платить мигранту «меньше, чем своему». Закон защищает иностранных работников — их зарплата должна быть не ниже МРОТ. Объясняем, какие правила действуют в 2025 году и что будет за их нарушение.

Мигрантам платят не меньше МРОТ

По закону, минимальная зарплата мигранта не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) в регионе, где он работает. В 2025 году федеральный МРОТ составляет 22 000 рублей, но во многих субъектах он выше (например, в Москве — около 30 000 рублей). Вывод: при расчете зарплаты мигранту ориентируйтесь на региональный МРОТ, а не на федеральный.

Для мигрантов по патенту установлен порог дохода

Работодатели, привлекающие мигрантов по патенту, обязаны платить им не только МРОТ, но и обеспечивать ежемесячный доход, соответствующий установленному коэффициенту. Это влияет на размер налога, который сам иностранец платит за патент. Вывод: если мигрант получает меньше минимального дохода по патенту, налог считается заниженным, и его патент могут аннулировать.

Занижение зарплаты — риск для работодателя

Если инспекция труда или МВД установят, что мигранту платят меньше установленного минимума, работодателя ждёт штраф:

• для ИП — от 30 000 до 50 000 ₽;
• для юрлица — от 100 000 до 200 000 ₽ за каждого сотрудника;
• для должностных лиц — от 20 000 ₽.

Вывод: платить «в конверте» или занижать зарплату мигрантам — это реальный риск штрафов и блокировки патента.

Как проверить, что зарплата соответствует требованиям

Ориентируйтесь на региональный МРОТ с учётом районных коэффициентов и надбавок. Информацию можно найти на сайтах региональных администраций или в ГИТ. В расчет входит не только оклад, но и премии, надбавки, компенсации. Вывод: если мигрант работает официально, общая сумма начислений в месяц не должна быть ниже МРОТ.

Пример: сколько платить мигранту в Москве в 2025 году

Московский МРОТ в 2025 году составляет примерно 30 000 рублей (точную сумму устанавливает трехсторонняя комиссия). Это значит, что даже разнорабочему или уборщику-мигранту нельзя платить меньше этой суммы «на руки». Вывод: если вы указываете в договоре 20 000 ₽, а платите остальное наличными — это нарушение закона.

Что делать, чтобы не нарушить закон

• Следите за актуальным МРОТ в вашем регионе
• Отражайте в договоре реальную зарплату
• Храните расчетные листки и платежные документы
• Проверяйте соответствие дохода мигранта требованиям патента

Вывод: только прозрачная официальная зарплата позволяет избежать претензий со стороны инспекций и МВД.

Заключение: платить меньше нельзя

Закон не делает разницы между зарплатой мигранта и гражданина РФ — требования по МРОТ для всех одинаковые. И если инспекторы найдут нарушение, отвечать будет работодатель, а не иностранец. Итог: соблюдайте правила оплаты — это проще и дешевле, чем потом разбираться со штрафами.